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当快递员月收入过万是真的吗？月薪3000元最普遍如何过万元
受“双十一”网购促销影响,快递业务量大增,部分快递网点出现“爆仓”现象。
天猫和淘宝“双十一”网购狂欢节191亿元的销售额再次将近期“月入过万”的快递行业推上风口浪尖。有媒体称,目前全国有80万快递人员还“狂奔”在“双十一”网购狂欢的余热中,而猛增的业务量似乎也为此前过万月薪的坊间传言做足了旁证。
那么,“月入过万”是捕风捉影的噱头,还是一个言之有据的真相?近日,记者采访了中山城区5家快递公司的8个站点的快递员,均被告知未曾拿过上万工资。“平时一般集中在3000—4000元,多的时候可以去到5000—6000元,上万工资是非常少见的。”一线快递员工普遍反映。
3000—4000元月薪最普遍
“一万多,怎么可能!”阿伟刚进入这个行业不久,最常见的工资水平介于2000—3000元之间。
几乎所有的受访者都觉得月薪过万这个数字太夸张。“流动性大、工作压力强、月薪集中在3000—4000元”,对于绝大部分活动在中山快递网络的快递员来说,这才是这个行业的常态。
阿伟的同事陈俊帆告诉记者,在韵达一个站点,快递员最普遍的月薪水平是3000—4000元。这一说法得到了申通快递中山分公司的快递员黎炯標、飞快达速递东区分部的快递员李树生、中山汇通快运林强以及中通速递中山公司员工的旁证。“平时大多数是3000—4000元,有些老员工高一些,可以拿4000—5000元。在特殊节日业务量大的时候,可以多拿1000—3000元。”
在接受记者采访的多名快递员中,飞快达速递员工李树生月薪水平相对高一些,介于4000—5000元。但他有近7年的工作资历,这种客户资源的积累也是不多见的。“我没有拿过上万元工资。”李树生说。
“上万月薪也不是没有,但都非常少见。”韵达快递的阿伟说。对于中山来说,过万月薪的快递员极其个别,并不能代表快递行业的普遍薪酬水平。
高薪靠跑业务非常规送货
送货收入及取货收入,是快递公司员工的基本工资构成。“按照我们的算法,送一份快递拿10%的提成,大概每件有1—1.5元的收入;如果一个月要拿到1万元,就算不休息,一天也要做到230份以上。”这种业务量,在正常的体力下,几乎是“不可能的任务”。
“那些拿上万元工资的快递员,主要是跑业务跑出来的,不是靠常规的送货取货工作挣来的。”韵达快递员工阿伟向记者透露,“‘跑业务’不是指零散的个人包裹收取业务,而是要跟某个电商客户建立合作关系,拿到比较大规模的快递业务,比如淘宝的卖家。所以这是很考验个人公关能力的,不是一般人都能有这样的机会。据了解,这种情况在北京、上海、深圳等电子商务发达的城市比较常见,因为客户需求量大,机会也相对较多。
“打个比方,如果你拿到一个电商客户一年5万元的快递业务,按照现在行业12%的提成来算,一天下来就有6000元的提成;如果运气好再谈上几单,一个月破万元也不是难事。”不过,在大部分快递员看来,中山市的电子商务发达程度属于“中等”,因此“万元月薪”现象较为少见,但也不至于到“绝迹”的地步。
而目前在快递行业引起热议的“爆仓”现象,大部分受访者也表示,受“双十一”网购促销影响,业务量确有增长,但就中山的情况而言,并没有传言夸张。“收入肯定是有增加的,但肯定不可能超过万元。”
